Какова норма разрешенного рабочего времени для совместителя при графике 52

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации нормативы времени на работу бухгалтера продаж продаж пива без нетрудоспособный пенсионер общие правила гражданского законодательства можно ли отказаться от алиментов до развода прекращения уголовного дела по ст. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный Все что отработано свыше установленной нормы часов , является сверхурочной работой и оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за Какая норма рабочих часов для фармацевтов в месяц?!

Человек, работая у разных работодателей одновременно, должен помнить о требованиях трудового законодательства в области нормирования труда. Законом установлено, что лицо, имея право на труд, должно отдыхать определенное количество времени.

Трудовым кодексом установлено требование — рабочая неделя не должна превышать 40 часов. При обычном графике работы данное правило легко соблюсти. Однако многие профессии подразумевают посменную трудовую вахту, посуточное нахождение на рабочем месте. Сутками трудятся дежурные доктора, врачи скорой помощи, сторожа и другие сотрудники.

Как расчитать норму часов для совместителей?

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Как расчитать норму часов для совместителей? Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Норма часов для женщин ,4, мужчин ,00 Какова норма для совместителей, и как она рассчитывается? По пропорции? И сколько часов указывать в табеле 3,2 или 4? Как делать правильно???? На полставки можно работать и по основному месту работы. Согласно ТК: Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. С октября прошлого года после внесения изменений в ТК ограничение для совместителей на 16 часов снято, то есть теперь не более 4 часов в день и все. Стало быть совместитель учитывается как 0,5 единицы. Лесик А. Совместитель может работать и более 4-х часов в день, главное, что бы половину месячной нормы.

Как это будет - опредляется табелем рабочего времени. Сколько работает столько и ставим в табеле. И дней будет получаться соотсветсвенно. Может работать и каждый день по 2 часа, может в какие-то дни вообще не работать, а в какие-то дни и 8 часов и т.

А при заоплнении табеля нужно указывать 4 часа, но в общей сложности не более половины месячной нормы. Анатолий, поправьте в чем не права Разве совместит. Анатолий, обращаюсь к вам Да откуда мне работодателю знать, свободен он не свободен, ведь этот момент мы отслеживать не должны Зачем устанавливать ограничения в 4 часа, если их следующим предложениям снимают Главное требование как я поняла, в теч.

Ну так бы сразу и написали Вы должны следовать по ТК. А если работнику надо больше отработать в его свободное время, то пусть он и побеспокоится - принесет справку с осоновгого места рабаоты, что в дfнное время он не работает.

Особенностям регулирования труда совместителей посвящена гл. Некоторым работникам совместительство запрещено. Так, не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Теперь запрещена работа по совместительству работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Претерпели изменения и нормы ст. Во-первых, хотя работа совместителя не должна продолжаться больше четырех часов в день, но в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

Во-вторых, совместитель сможет отрабатывать до половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

В-третьих, вышеуказанные ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не применяются, если по основному месту работы работа приостановлена в соответствии с ч. В соответствии со ст. Если в действующей редакции Трудового кодекса в гл. III ТК РФ, посвященной общим положениям трудового договора, о совместительстве не говорится ни слова, то в новой это положение изменено - гл. Необходимо отметить, что законодатель к труду совместителей отнесся либерально, разрешив им дольше работать.

Он внес изменения в ст. Действующая редакция этой статьи не учитывает особенностей труда совместителей, определяя для всех жесткие рамки: продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю. Зачастую в качестве совместителей выступают сотрудники, работающие по основному месту работы по графику например, "сутки через трое" , у которых были ограничены возможности трудиться в соответствии с вышеприведенными рамками закона. Согласитесь, вряд ли в этом случае ограничение рабочего времени четырьмя часами в день можно признать обоснованным.

Законодатель, видимо, обратил на это внимание и в новой редакции ст. Более того, увеличена общая продолжительность рабочего времени совместителей. В действующей редакции ТК РФ она составляет 16 часов в неделю, то есть в среднем 64 часа в месяц, в новой сказано: в течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Теперь совместителям, работающим по 4 часа в день, нет необходимости вынужденно "отдыхать" в рабочие дни. Кроме того, в некоторых случаях законодатель вообще снял ограничения по продолжительности рабочего времени у совместителей.

Речь идет о ситуациях, когда по основному месту работы работник: - приостановил работу в соответствии с ч. Юрийй 1aa3b. Необходимо расчитать численность персонала. Может кто подскажет нужную литературу, может еще что то!!! Надежда, подозреваю, что это Автоматизированная Система Контроля и Учета Электроэнергии есть у нас такая. Но вот причем тут численность персонала?????

Меня интересует структура отдела,от начальника и вниз по цепочки. Юрийй, здесь бухгалтерский форум. Вам надо куда-нить в другое место. Список тем Для печати. Введите код, который вы видете ниже защита от роботов-спамеров.

Компьютер в офисе. Компьютер в офисе БЭСТ. Управленческий учет и анализ Банки, валюта, ВЭД. Аудит: теория и практика Продвижение аудиторских и бухгалтерских услуг. Оценочная деятельность Юридический форум.

Учимся с умом Биржа труда. Новости и анонсы форума. О разном О книгах и кино. Отключить мобильную версию. Форум — Бухгалтерский учет и налогообложение. На форуме с: Юрийй 1aa3b

Суммарный учет рабочего времени – порядок расчета и оформления

Основной целью настоящей книги является помощь специалистам кадровой службы в эффективном решении всего спектра вопросов, связанных с наймом и развитием персонала, а также вопросов рационального разделения труда, четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях развития рыночных отношений. Книга также поможет как кадровикам, так и бухгалтерам быть в курсе всех последних законодательных изменений относительно трудовых отношений. Среди основных аспектов работы современной кадровой службы можно назвать регулирование трудовых отношений, организацию труда и регламентацию трудовой деятельности работников, а также вопросы надлежащего соблюдения прав работников и работодателей. Кроме того, трудовые обязанности кадровых специалистов сегодня неразрывно связаны с работой бухгалтерии. Поступательное видоизменение трудовых отношений происходит на фоне стремительного развития российского рынка. В последнее время было выпущено множество нормативных актов, которые повлекли изменения в работе как для кадровых специалистов, так и для бухгалтеров.

Звоните для консультации

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Рабочее время при работе по совместительству

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Как расчитать норму часов для совместителей? Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Норма часов для женщин ,4, мужчин ,00 Какова норма для совместителей, и как она рассчитывается? По пропорции?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оптимизация: Суммированный учет рабочего времени.

Какова норма разрешенного рабочего времени для совместителя при графике 52

Дополнительный труд на сторонних предприятиях одновременно с выполнением основных обязанности в настоящее время является достаточно распространенным. Ведь многие посредством совместительства пытаются не только повысить свой доход, но и получить дополнительные возможности самореализации в нескольких отраслях. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Задайте вопрос онлайн или позвоните бесплатно суммированный учет рабочего времени табель Работая 0,5 ставки могу ли я взять 10 дней выходных,. График работы вы согласуете с работодателем.

.

График и учет рабочего времени для совместителей

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Саломея

    3 что бы исправить эту ситуацию, прийдется поднять зп, пенсии и так далее, что приведет к еще большей чем сейчас инфляции.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных