Куда обратиться если работодатель нарушает права работника екатеринбург

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. ТК РФ. В вашу трудовую должны быть грамотно занесены все записи о переводах, увольнениях, награждениях. Книжка должна быть вам выдана в день увольнения. При приеме на работу незаконно установлен испытательный срок. Таким образом, существует множество способов защитить свои трудовые права, зная куда можно написать жалобу на работодателя.

Государственная трудовая инспекция в Екатеринбурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства.

Не соответствующие Например, вследствие ссылки на отсутствие вакансий при их наличии деловыми качествами Например, вследствие необъективной оценки деловых качеств гражданина и др. И что будет, если срок исковой давности будет пропущен? Статьей Трудового кодекса РФ установлен трехмесячный срок обращения в комиссию по трудовым спорам КТС , а статьей ТК РФ - трехмесячный срок на обращение в суд, со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Куда обратиться если на работе нарушают права в екатеринбурге

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.

Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Адрес: , г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. Теперь они отправили мне уведомление об изменении места работы. Так же написано,при моем отказе просто уволят по статье п,7 ч. Вынужденно уволились 28 ноября года,, не выплачивают зп за отработанные 10 дней октября и больничный лист с 11 октября по 24 ноября года, Работодатели не берут трубку, либо называют сроки и не выполняют свои обещания.

Находилась в стационаре на нервной почве, и по сегодняшний день продолжаются напряжение от данной ситуации. Ведомости на зарплату я сфотографировала, но на них нет названия организации. Зарплату привозят на рабочее место без задержек.

Но у меня такой вопрос - как всем работающим положен отпуск. С 20 ноября я взяла как бы положенную вторую часть ещё 14 дней. В зарплату с меня вычли деньги которые мне выдали за отпуск, сказали не положено 2 отпуска в году.

Когда я сказала что это вторая часть отпуска, мне сказали что отпуск у нас 14 календарных дней. Прошлый год так же я использовала только 14 календарных дней. Проработал год в организации! Украли товар в организации ноутбук завели головное дело, что бы найти соврершившого уголовное дело, до сих пор не нашли! С меня каждый месяц начали удерживать зп, меня это не устроло я уволился. Документы что заведено уголовное дело есть, запись с камеры как была совершена кража тоже есть!

У меня вычли деньги с заработной платы. Сказали на решение техники безопасности. Но я узнал только в зарплату. Заранее мне не сообщили. Что делать в таком случае. Вопрос относительно увольнения главного бухгалтера и выдачи трудовой книжки на руки. Я уволилась Подскажите какие мои действия дальнейшие и права?

Работаю по трудовому договору, на испытательном сроке с 7 сентября Руководитель заявление забрала, но визу не поставила. На словах - некем заменить, будем искать. Как мне реагировать, что делать? Интересует ответ на след. Рабочий день ежедневно составляет Стимулирующей части выплачивается с каждым месяцем все меньше: а в ноябре ее вообще нет.

Хотя она является обязательной частью зар. Куда можно обратиться? Что делать??? Мы живём в городе Реж. Мой муж работает в такси. Я пришла работать в арганизацию, меня должны были устроить, но всё как то у них не получалось!

Всё у них какие-то обстоятельства, но при этом я работала! Последний объект был в Тюмени, сегодня должны были заплатить по платёжке сумма была , в итоге заплатили и на этом всё! Работали мы в двоем так что сумма делится на двоих! И теперь выясняется что ни устраивать ни отдавать деньги нам не собираются!

Как мне быть? Ждать увольнения и тогда судиться или обращаться сейчас? Заявление я должна написать сама. На сегодняшний день никаких документов от руководства нет. Вопрос - какие мои действия? Начальник отдела принужлает перевеститсь на пристава, и постааить на мое место свою подругу. Я отказываюсь. Она давит морально и материально, лишает премий намеренно. Как быть? Работала в компании более полугода назад пришло уведомление что якобы задолжности по заработной плате В связи с отзывом из отпуска.

Куда обращатся.? Я и остальные сотрудники продолжаю работать теперь уже официально непосредственно на работодателя, но предыдущий работодатель отказывается оплачивать нам отработанные смены открыто заявляя что мы у него якобы не работали и при это продолжает вести свою деятельность на других объектах Вручили приказ о снятии дополнительных обязанностей 0,3 ставки мл. Приказ отказалась подписывать составили акт отказа от подписи. Но 0,3 сняли без моего согласия. Подскажите что делать , куда обращаться.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу ребенка до 3-х лет, позвонили с отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как у них произошла ликвидация предприятия.

Как быть в этой ситуации? Работали бригадой из 6-ти человек без договора, договорённость была на словах и доверии. По началу удерживал небольшие ссумы, отказались с ним работать, а теперь совсем отказывается выплачивать нам за сделанный объем работы, оргументируя всякими разными штрафами. Как можно поступить? Но денег так и не могу получить по сих пор за сентябрь месяц.

Два года назад у него была операция на глазах. От врачей противопоказаний нет. Есть ли такая статья? Есть аудио запись разговора с начальником ,есть много переписок в ватсапе о долгах Есть фото расчётчиков Позвоните пожалуйста мне как сможете Потому что я жизненно нуждаюсь в этих деньгах.

Не трудоустроена там официально. Есть фото и аудио доказательства того что мне должны деньги. Работодатель вынуждает уволиться по соглашению сторон так как моя должность попала под сокращение но официально сокращение на заводе нет. Подскажите что мне делать. Помогите пожалуйста забрать мне мои деньги. Я устала ждать и виду что все идеи к тому что мне ничего не выплатят.

Долг висит приличный Заранее спасибо вам. Я проработала в баре официантом почти год ,нет официального трудоустройства. Так же есть личная карта официанта данного бара и в программе автоматически указаны дни в которые я работала. Подскажите пожалуйста могу ли я как то забрать долг по зарплате? Я вижу что меня хотят кинуть. Просто у меня реальные проблемы и жизненно необходимы деньги.

Помогите пеожалуйста советом. Мне с января не выплачивают деньги и висит большой долг за банкеты и все смены которые я брала ,сейчас я чувствую что меня хотят кинуть с этими деньгами ,там поменялось начальство и я чувствую что мне не выплатят мои деньги ,есть много переписок в ватсапе и голосовых сообщений с директором и прямым начальником ,есть личная карта официанта и в программе по которой мы пробиваем заказ тоже мое имя числится и показываются они в которые я работала.

Государственная трудовая инспекция в Екатеринбурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства.

Информация для работников

Кроме того, работодатель должен соблюдать ряд социальных гарантий для своих работников. Но не всегда трудовые отношения происходят строго в рамках правового поля. К наиболее частым нарушениям трудовых прав работников являются: Неоформление в письменном виде; Задержка в выплате заработной платы; Отказ в приеме или Увольнение беременных женщин. Причем указанные нарушения могут встречаться как на частных предприятиях, так и на государственных. Иногда ошибки зависят от работников кадровой службы, иногда политикой компании в целом. Дорогие читатели!

Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловской области

Государственная инспекция труда в Свердловской области. Часы устного приема граждан в Государственной инспекции труда в Свердловской области:. Пятница по предварительной записи через информационно-консультационный портал "Онлайнинспекция. Технологические перерывы: с до , с до Горячая линия работает в рабочее время с понедельника по пятницу, тел. Прием граждан осуществляется также:. Краткий перечень документов и сведений, необходимых для полного и объективного рассмотрения дежурным инспектором Ваших вопросов относительно нарушения Ваших трудовых прав в противном случае консультация будет не точной :.

Куда обратиться если работодатель нарушает права работника екатеринбург

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами. Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения. Дорогие читатели!

Куда обратиться если работадатель нарушает права

Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т. Чаще всего, их работники просто смиряются с этим, держась всеми силами за работу как за единственно возможный источник заработка что уже ошибочно , и разрешают творить с собой что угодно, готовы терпеть любые неудобства и лишения, лишь бы не быть уволенными. На мой взгляд, это совершенно неправильная позиция. В небольших организациях нет ни профсоюза, ни КТС. Обратиться в них за защитой своих интересов по понятным причинам не могут и бывшие работники.

Однако есть ситуации, когда с жалобой на компанию-работодателя вправе обратиться и не состоящий с ней в трудовых отношениях гражданин. Если при обращении по поводу трудоустройства был получен неправомерный отказ, не основанный на деловых качествах соискателя или несоответствии квалификационным требованиям, то есть повод жаловаться на проявления дискриминации прямо запрещенной законом.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Евгений Сажин Я, не был ознакомлен с локальными актами предприятия. Согласно ст. С данными документами, я ознакомлен так и не был. Считаю данный факт также грубым нарушением работодателем моих прав как работника организации.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Дорофей

    Ага, Удачи. Знакомый депутат обяснил так: я сам немогу этого сделать для себя, самий не нужний никому участок проще и дешевле купить чем Получить Бесплатно.

  2. Любовь

    Автор, вы абсолютно некомпетентны

  3. Филипп

    Да нахуя введите сразу растрел без суда следствия

  4. Савва

    Просил бы рассмотреть такой вопрос о прошении убежища в странах ЕС украинцами по причине военного положения в Украине

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных